人力资源开发与管理
北京盈泽文化传播中心是为人力资源服务公司提供人资广告、人资图书、人资资讯的专业机构，在中国人民大学书报资料中心《人力资源开发与管理》杂志上新推出专栏：（人力资源产品与服务指南Guide to HR products and services）为人力资源产品与服务商提供交流的信息平台。
《人力资源开发与管理》杂志更名于2000年，由中国人民大学主办，中国人大书报资料中心编辑出版，特别为人力资源从业人员量身定制，实践性、可操作性是本刊的最大特色。它关注中国人力资源管理实践中的热点和难点问题，精选著名企业大量案例，整合名家精辟见解。同时引进国外成熟的人力资源管理理念和经验，准确、及时地传播国家有关政策、方针。
《人力资源开发与管理》杂志以中国人民大学劳动人事学院为坚实的智力基础，先进的理论同实践相结合，真正做到为人力资源从业人员排忧解难，为推动中国人力资源事业发展提供最佳平台。
在国内的教学科研单位进行相关学科的科研成果评审过程中，该刊转载的文章成为至关重要的参考依据。
《人力资源开发与管理》杂志是中国人民大学书报资料中心为面向市场推出的几个市场刊之一。
举办过的活动：
《人力资源开发与管理》杂志在2001、2004年成功举办了“人力资源开发与管理特别征文暨高级论坛”系列活动，评选出最佳论文和“十佳”企业案例等。
品牌独特：
本刊系中国人民大学主办、中国人民大学书报资料中心编辑出版的人力资源开发与管理方面的国家一级期刊，依托中国人民大学劳动人事学院的智力支持。本刊的权威性可以有效帮助广告客户塑造在企业界和政府部门的整体形象，提升企业知名度。
受众广泛：
本刊订户的80%集中在企业，读者以人力资源为主，涉及不同单位不同部门不同层次的中高级管理人员。同时受到各类图书馆、高等院校、科研机构的研究人员、政府官员、大学生等各行各业读者群非常广泛的关注。
客户明确：
本刊的读者是企业的董事长、CEO、副总经理、人力资源经理及各部门经理等。本刊受众客户的集中性，可有效地向目标客户群（企业经理人）展示企业的产品和服务信息，可帮助企业及时与全国各地的潜在客户建立商业关系。
个性化服务：
结合企业的个性化需求，整版彩页、栏目冠名和栏目协办等多种广告资源，设计制作广告套餐，集形象展示与文字介绍于一身，完成品牌构建和产品在人力资源领域的推广。
收费合理：本刊广告价格在国家级同类杂志中极具竞争力，可使客户真正做到低成本高效益。