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转眼又到了三八国际劳动妇女节。

但不知从何时起，这个属于全世界女性的节日却变得越来越玛丽苏。

几乎所有人都刻意回避“妇女”这个词，而使用了更加梦幻的“女神节”“女王节”类似的字眼。

更有甚者，开创了“女生节”这种强调女人应该保持年轻貌美的节日。

这其中，虽然有商家讨好女性钱包的营销策略，但背后却隐藏着社会对女性根深蒂固的印象：女人，只要负责貌美如花就可以了，做个贤妻良母才是最终归宿。

而耐克最新的一条广告《Dream Crazier》，却旗帜鲜明地宣告天下：女人想要成为什么样子的人，只有她自己才可以定义！

这则90秒的短片，全部取自女性运动员的真实新闻素材，揭露了即使在专业领域上，已经十分出色的她们，仍然受到性别歧视的残酷事实——

如果流露真情实感

不管是喜极而泣还是痛哭流涕

她们会被当成不够沉稳冷静的戏精

如果控制不住地生气了

发泄愤怒的情绪

她们会被看作歇斯底里、无理取闹的怨妇

如果想要和男人对抗

争取平等的机会

她们会被视为不自量力的跳梁小丑……

所有的一切，就是在说：“女人，你不行。回家做饭带娃不好吗？”

然而，这些一边遭遇各种偏见和质疑的女性，一边也正在创造着神话和记录。

她们用实际行动证明，女人也能参加打拳击、跑马拉松、赢23项大满贯甚至执教NBA球队。

世界拳王蔡宗菊

谁说女生只能当淑女，只有男的才可以上拳击场？被打得鼻青脸肿，肆意挥舞拳头的我也很美丽。

跨界模特杨文蔚

我当得了性感模特，也能做跳高女王。我不止要跳过记录，也要跳出被条条框框束缚的命运。

国家女篮队长邵婷

哪怕很少人关注女篮，那又如何？我照样拿下了MVP，考上了博士，我不介意世俗对我好胜要强的评价，因为我生而如此。

看完这支广告，或许有的人会感到热血沸腾，乃至被激励到：越是被说太优秀，我们越是要继续。

但被自我感动的同时，也请不要忽视，女性的平权之路，依旧任重而道远。

就在今天，权威机构发布了《2019中国职场性别差异报告》，相关数据显示，去年，中国女性平均薪酬为6497元，工资还不到男性的8成，可男性的薪资却同比增长了8.7个百分点。

报告一出，众人哗然，没想到男女收入的差距如此大！

中国社科院院长则一针见血地揭开了的真相：

从根源上，女性的受教育程度远远没有男性高，这意味着高收入的工作大部分被男性占据着。

时至今日，仍然有许多女童为减轻家庭负担而被迫辍学，像热播剧《都挺好》的苏明玉，哥哥可以出国留学，而她却不能冲刺清华的现象不在少数。

而哪怕顺利进入了职场，到差不多的年纪，女性还要因为结婚生育而不得不中断工作，许多人因此很难再晋升到更高的职位。

因为女性要生儿育女，劳动力市场存在性别歧视的现象已经不是什么新鲜事了。

不过庆幸的是，即使在重压之下，还是有越来越多出色的女生勇敢打破枷锁，去拼去闯，去征服，去创造属于自己的天地。

让那些不相信她们的人看见，女性不是被谁定义的，男人能做到的，她们也同样可以甚至能做到更好。

就像一年前走红、被称为“最美搬运工”的朱芊佩，便从事着连男人都觉得有苦又累的搬运工作。

扛水扛米都不过是小事一桩，她经常从早搬到晚，一口气搬几百公斤的东西。

最极限的时候，还独自搬了60板共好几吨的货物。

不少人都等着她放弃，看她笑话，说女人回家煮饭才是正经事。

可是谁规定了女人就只能乖乖地在家做个金丝雀呢？

朱芊佩进搬运这一行，是出于兴趣和爱好，是真心热爱这份挥洒汗水的工作，而且她做得很出色，即使流汗受伤，也乐在其中。

任何一份职业，都不应该带着性别歧视的色彩，来划分哪些是女人该做的哪些又是男人该做的。

不单单在体力活上，女生可以证明能胜任男人。在以男性称霸编写程序和科学研究的领域上，女人同样巾帼不让须眉。

Marissa Mayer是谷歌第一位产品经理和首位女工程师，她不但亲自编写程序，负责开发Gmail和谷歌地图等里程碑式的搜索产品，之后还出任了雅虎的CEO。

试问又有多少男儿敢与之匹敌？

再如发现了青蒿素的屠呦呦，是我国目前唯一一个获得诺贝尔奖的女科学家。正因为有了她的刻苦钻研，才挽救了全球数千万人的生命。

优秀已经刻进了屠呦呦的骨子里，成为流淌的热血，而无关她的性别。

“并非所有的女孩都是被糖果、香料和美好的东西做成的，有些女孩，生来即代表冒险，美酒，智慧与无所畏惧。”

假若冲破藩篱被称为疯狂，那她们会用实际行动告诉你，疯狂起来的女人有多优秀！

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