作者丨蒋子文 来源丨澎湃新闻

2018年以来，已有多个地级市相继开展市级党报、广播电视台整合的媒体融合工作。其中，安徽安庆则是最新一例。

据安庆纪检监察网9月29日消息，近日，安庆市新闻传媒中心（筹）在中层正职干部竞争上岗后第一时间，即召开了集体廉政谈话。市委宣传部副部长、报台联合党委书记朱学云和报台纪委书记对新任24名中层正职干部提出廉政要求。

会议指出，今年6月，安庆市启动市级媒体融合发展改革工作，推进安庆日报社、安庆市广播电视台机构合并重组，正式组建安庆市新闻传媒中心，在人事制度改革中，报台联合党委研究决定对内设机构24个部门正职进行竞争上岗，就是要把政治坚定、业绩突出、群众公认的干部选拔到内设机构正职岗位上来，为市级媒体改革提供坚强的保证。

另据微信公众号“安庆综合广播”此前披露，9月12日上午，正在筹建的安庆市新闻传媒中心开展了中心内设机构正职竞岗活动。

消息称，此次竞聘上岗共设竞争岗位24个，即中心24个内设机构24名正职，截至9月9日17时，共有28名同志报名参加；经竞聘工作领导小组审核，28名同志均符合竞聘上岗条件。在当天的竞岗活动，设计安排评委席A、B、C三个区域，其中A区邀请了5位专家评委，B区为报台联合党委成员，C区是从安庆日报社、安庆市广播电视台职工代表中随机抽取的20位评委。市委宣传部对本次竞岗活动全程进行指导监督。

近两年来，“报台合并”案例愈来愈多。

据中国新闻出版广电报今年6月报道，自2018年以来，有大连、芜湖、晋城、鄂州、绍兴、张家口、淮北、湖州、珠海、汕头等20多家媒体掀起“广电+报业”整合之势。

报道称，在媒体融合改革上半场，中央、省级媒体凭借理念、资金、技术、人才等多方面优势，不断做大做强，传播力、影响力持续提升。县级媒体充分运用政策赋能，抱团发展、深耕本土，全面建设县级融媒体中心。省、县两级的媒体融合改革先行一步，改变了原有媒体发展格局，夹在其中的市级媒体，承受着来自上下两级媒体的双向挤压，面临“空心化”的风险。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）梳理发现，仅安徽省内，目前已有芜湖、淮北、安庆明确推进“报台合并”。

2018年9月29日，芜湖传媒集团揭牌成立，这是安徽首个市级传媒集团。

微信公众号“人民网安徽”指出，芜湖传媒集团由芜湖日报报业集团、芜湖广播电视台组建而成，其成立标志着芜湖媒体融合发展进入新阶段，朝着打造新型主流媒体的目标迈出了坚实的一步。

另据微信公众号“芜湖新闻网”梳理称，2015年，芜湖市委市政府就敏锐觉察到媒体融合的新动向，并首次提出报社广电要进行跨媒体融合发展，鼓励芜湖两大主流媒体——芜湖日报报业集团和芜湖市广播电视台，在打造新媒体上进行探索和尝试。

据淮北新闻网消息，2019年10月9日上午，淮北市传媒中心正式成立，该传媒中心破除了传统媒体与新兴媒体之间的壁垒，将淮北日报社、淮北市广播电视台等媒体融合，整合发展成为新型主流媒体。

传媒圈公号

《传媒圈》专为广电、视频、影视、广告主、广告代理公司及融媒体业者服务，粉丝量和阅读量均领先同业。欢迎关注！欢迎合作！

如希望交流，请加微信：dianyingquan。