阳狮调整组织架构，宣布两个新管理机构成员组成及两项人事任命
6月14日，阳狮集团（Publicis Groupe）新上任的董事长兼首席执行官Arthur Sadoun宣布两个全新集团管理机构成员组成以及两项管理层人事任命。
首先，Sadoun宣布了两个全新集团管理机构——执行委员会和管理委员会的成员组成。
执行委员会成员除了既有的董事会成员——阳狮集团秘书长Anne-Gabrielle Heilbronner、阳狮集团执行副总裁兼首席财务官Jean-Michel Etienne、阳狮媒体首席执行官Steve King以及阳狮集团首席执行官兼董事长Arthur Sadoun之外，将新增以下管理成员：
管理委员会除执行委员会的成员外，还将新增以下管理成员：
执行委员会负责将负责集团转型，每月其成员都将定期会面，调控资产和人才为客户服务；而管理委员将进行季度性定期会面，具体负责集团运营，确保阳狮集团计划能够加速执行。
此外，Sadoun还宣布了两项人事任命：①原阳狮纽约CEO兼阳狮传播首席战略官Carla Serrano擢升为阳狮集团首席战略官；②原安盛保险管理层成员之一Véronique Weill担任阳狮集团总经理一职。
对Carla的委任即时生效，随后她将负责加速阳狮在关键领域的增长工作。在加入阳狮以前，Carla曾担任过Naked北美区CEO、TBWA Chiat/Day纽约分公司的CSO以及Cameron and Partners柏林分公司总裁，曾服务过可口可乐、三星、宝洁、HPE、卡夫、花旗银行等客户。2014年她加入阳狮，促进了阳狮与花旗的合作与发展并帮助赢得了客户卡迪拉克和HPE。
Véronique将于今年9月1日入职，负责公司内部后台服务机构（Re:sourcess）、IT、物产、保险以及企业并购等事宜。Véronique此前就职于摩根大通负责全球运营和IT；2006年她加入安盛，并先后担任过安盛的首席运营官、首席客户官。
左：Carla，右：Véronique
Arthur Sadoun表示，Maurice Lévy和自己都非常看好这次人事任命以及管理机构的建立，在这些多元且有天赋的人才们的领导下，阳狮集团一定能转型成为一个真正的“平台”。
据悉，这次的人事任命及架构调整是阳狮集团转型中的重要一步。