【年终盘点】2014年度十大人事变动
2014年绝对是广告营销圈的多事之秋。随着各大国际客户对营销预算的压缩或谨慎,钱没那么好挣了。加上新兴媒体热潮袭来,各种动荡不安。况且,比稿是越来越频繁了,大家都鸭梨山大。
自然,有的人走了,有的人来了。换换公司,也许更有好空间,不是吗?
我们整理了这一年里最重要最紧要的人事变动,以供参考。
2014年3月,安索帕全球首席战略官暨亚太区首席执行官林友琴 (Jean Lin) 正式升任安索帕全球首席执行官,接替Mark Cranmer负责管理安索帕全球网络。不同以往,这也是首位坐镇上海的主流数字营销机构的全球掌门人,也是首位华人,更是首位女性华人(毫无歧视半边天的意思)。
1999年在台北创办知世网络,林女士并带领公司拓展到上海、北京、香港和广州办公室,于2004年被安索帕集团收购。2009年,林友琴被升任为安索帕的全球首席策略官,并于一年多后兼任亚太区的首席执行官。
过去的几年内,安索帕集团在中国市场先后收购了创世奇迹、维拉沃姆、三子数码(意淩安索帕)、科思世通、欧安派等,已经是行业内令人生畏的一家大中型数字营销代理集团。
担任百事大中华区首席市场执行官的李自强于今年9月被任命为百事大中华区首席市场执行官兼康师傅饮品控股有限公司首席市场执行官。
在他早期的百事职业生涯中,他曾担任过百事可乐品牌总监,后来担任中国饮料市场部副总裁。在此期间,百事品牌成为了中国第一的可乐品牌。李自强曾被《AdAge》评为2005年全球十大市场营销风云人物。
李自强通过一系列的市场营销活动,在食品和饮料业务的增长中发挥了重要作用。 其中“把乐带回家”活动,从2012年到2014年连续三年获得巨大成功。2014年,“把乐带回家”市场活动通过各种媒体吸引了多达十四亿的浏览量。
3月,TBWA\集团宣布任命束非(Gordon Shu)担任BWA\上海执行创意总监,他也是首位在主流4A创意担任ECD的本土创意人。
束非是上海人,2012年加入TBWA\上海担任创意群总监,负责麦当劳客户。加入TBWA\上海之前,他在盛世长城任职超过15年,服务大众汽车、通用磨坊、惠普以及人人网等,他也在多个行业奖项里斩获殊荣。“此项任命是对他服务公司重要客户麦当劳的出色表现及领导能力的认可。”
陈建豪(Tony Chen) 于2010年开始担任群邑中国互动营销总裁,此前他曾担任雅虎中国运营副总裁。2014年5月,他升任群邑中国新设立的首席数字官(大陆及台湾地区),刚上任新职位半年,就在群邑集团的“离任热潮”(刘志彦、罗莹、斯甜等)中离开群邑,转投Google出任销售副总裁。其实从此前的雅虎工作经历来看,不谈转投,也算另一种回归“老本行”。
10月,媒介老将郑香霖(Steven Chang)正式离开了服务近二十年的实力传播,加盟腾讯公司出任副总裁一职,负责腾讯网络媒体广告销售业务。
自1989年进入广告业,郑香霖长年供职于中港两地的媒介代理圈:1996年加入实力媒体,他也是早期的中国区管理团队成员之一。2002年他回到香港,两年后重返内地,加入突破传播,并一路升职至中国区CEO。2009年郑香霖从突破传播中国区首席执行官晋升为实力传播大中华区首席执行官,新增负责台湾和香港实力传播公司的职责。但在2014年1月,随着法国人的上位,他被转任一个新设职务总裁,并且将聚焦于合作关系事务、业务拓展和外部沟通事宜。
谁都猜到他要走,只是用了一点时间。腾讯也许是个不错的平台,Steven 或许有更辉煌的未来。
2013年底,周佩莲在一片寒风瑟瑟中被迫离开了博达大桥大中华区CEO之职。时隔一个月,博达大桥从奥美挖来其上海集团策略总监钟桥轩(Edward Bell)接替周佩莲。
Bell不仅普通话流利,还能用广东话交谈。Bell之前在上海担任奥美集团的战略与规划主管。在奥美集团工作期间,他领导营销和传播活动开发团队,该团队不但面向本地客户,还服务于国际客户。
唯一的疑问是,策略出身的Bell先生能否打破广告代理圈的“策略人做不好CEO”的惯常捏?
今年9月,奥美广告亚太区总裁韦棠梦(Chris Reitermann)升任奥美中国首席执行官,并继续兼任原职。作为奥美中国新CEO,韦棠梦将负责奥美中国日常的运营管理,并且“第一把火就是组建一个资深管理团队”。
这算是一个时代的结束,长期执掌奥美中国的庄淑芬(Shenan Chuang)则转任虚职的奥美大中华区副董事长,专注于客户经营和奥美文化。作为奥美台湾的早期成员,庄淑芬于2003年3月升任北京奥美整合行销传播集团董事长;2004年2月出任奥美中国副董事长、北中国区董事长兼首席执行官,她也是首位被选入奥美集团全球董事会的华人女性。
当然,TB Song还是奥美集团大中华区的大家长,韦棠梦也是老奥美人。所以,奥美还是奥美。
TBWA集团现任大中华区总裁 Ian Thubron 将会在明年2月正式卸任,离开TBWA开启自己的咨询公司。Ian于2004年加入 TBWA 香港办公室,在 TBWA 任职已经十年,从履历来看,Ian 是很热爱中国的,他曾先后曾在奥美上海,上思广告任职。
2003年 Ian 曾被媒体杂志评论为亚太区高管“最值得期待的面孔”。 在此前接受麦邦采访时,他曾说过他的梦想是“退休后去西澳著名的酿酒区玛格丽特河定居,弹弹钢琴和养袋鼠。”但从离开 TBWA 之后的打算来看, Ian 近期并没有退休的意愿。
2014年1月,来自新加坡的汪慧玲(Arlene Ang)升任浩腾媒体中国区首席执行官,填补林秀萍离职留下的空缺。
2009年6月,汪慧玲加入浩腾媒体担任英特尔组业务主管,2011年初晋升为北京办公室董事总经理,同年9月被提拔为宏盟媒体集团中国区互动营销负责人,统管OMG全国互动营销业务,并继续担任英特尔业务的领导人之职责。她在四年内实现了完美的三级跳。
6月,杨耀淙(Yang Yeo)离开智威汤逊,加入独立创意商 W+K 上海办公室。此前,W+K的两位联席ECD Micheal Simons和Achilles Li 双双离职。
杨耀淙于2007年8月加入智威汤逊上海担任执行创意总监,之后升任上海办公室首席创意官。2013年初,接替劳双恩担任北亚区执行创意总监/中国区主席。
杨耀淙在TBWA期间曾凭借为阿迪达斯打造的奥运会campaign获得中国第一座戛纳金狮,此后在智威汤逊任职期间又凭借为SAMSONITE新秀丽创作的《天堂与地狱》捧回戛纳首座全场大奖。