4A已经死了？但4A的人还活着
媒体资源网 http://www.allchina.cn 2016/8/16 15:40:00
就算明知道钻石是20世纪最大的营销骗局，人们还是会用它来证明我爱你。为什么？因为那份对永恒爱情的渴望。就算明知道花重金请一家“大公司”，未必就一定能做出牛逼的创意，但广告主爸爸们还是更偏爱4A公司。为什么？因为一份对于经典广告的企图。
广告主付给“大公司”几百万、甚至上千万的服务费、代理费，表面上看，购买了一支有着全球化理论体系、完备作业流程的军队，归根到底，购买的还是核心成员的个人能力。运气好的，遇到一个广告狂人，出一条刷屏级的作品，美誉无算；运气歹的，遇着一个东郭先生，生憋出一个行活儿，自己约的炮只能含泪匆匆打完。
你花重金请最好的广告公司，但未必就请到了最好的创意人。
你付出的巨额成本，很大一部分其实是“大公司”的品牌溢价。你买一盒月饼，包装的成本占了90%。夸张一点说，你花了600万预算，最后买到手的其实是一个月薪6万创意总监的一个“想法”。
这个“想法”的怀孕和生产，必须要在4A公司指定的产房里吗？必须要购买8888的月子套餐吗？未必。
在开干，数百万的想法，也许只需要6万。
互联网会让一切不合理的“中介”死亡。Uber和滴滴出现，让过去出租车公司迅速被乘客边缘化。某种程度上讲，4A公司就可以看作是是广告行业里的出租车公司，而开干全新打造的广告创意平台——“创意饭桌”，就是重新投胎的uber，用互联网的方式解放4A的牛人。
什么是“创意饭桌”？一句话，让最具创造能量的广告人，和最具创新精神的广告主，直接面对面，聊创意，聊干法，省去所有无！效！的！中！间！环！节！
过去做创意最大的痛苦，往往来自创意之外：甲乙双方层层汇报，层层沟通，层层反馈，层层修改，几个月之后，下面每一个人的意见都满足了，拿给老板看，老板一锤定音：推倒重来！
反复修改的需求把创意人的身体掏空。这种传统广告行业的顽疾，“创意饭桌”恰好可以从根本上治愈：广告人直接和广告主聊创意，面对面，直接开干。在36小时的极限时间里，充分的对话和脑暴，创意出一个马上能落地执行的campaign。
这也许是世界上服务客户用时最短的一间“广告公司”，但一定是效率最高的一次广告创意生产实验。
在一个被迫以加班为荣的行业，终于有了一个快到让你飞起来的创意沟通平台，广告人，你，不来么？
近几年很少听到有什么刷屏的案例是出自“大公司”之手。4A体制，正在成为创意人的金手铐。4A最早的原型——美国广告公司协会诞生于1917年，迄今已有百年。百年来，多少4A广告公司起高楼，多少4A广告公司楼塌了。
终有一天4A公司都会死，但是4A人会借助新的平台、新的玩法，创造出比4A更大的价值，长生不老。
所以，来创意饭桌。为真创意大干一场！
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“创意饭桌”是开干全新推出的广告创意平台，每次邀请国内最具创新精神的广告主，和国内最具创意能力的广告人，直接面对面，为品牌制定一次高品质的创意传播方案。用互联网的共享经济，挑战传统4A刀耕火种的生产流程。
创意饭桌采取“双规”的协作模式，广告主和广告人在规定时间、规定地点，展开为期2天一夜的封闭式讨论，最终产出包括：策略梳理、创意内容、核心文案、执行规划。
最后，所有创意均会在现场进行终极PK，全场得票数最高的创意，即刻获得2万元的现金奖励。
本次创意饭桌广告主，仅有10个席位。尝鲜价不要600万，也不要60万，只需66666，20位广告狂人带回家！
最具创新精神广告主报名通道
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