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撰文：方土豆

有人的地方就有江湖，传播行业也不例外。所谓的江湖变动，表面看就是转来转去的那些公司那些人，但是每年年末把这些变动串在一起也挺有意思。其中或许有跨越数年的师徒关系，或许有骨干去留引发业务变动，也或许就是赤裸裸的办公室政治。

灵智地震，一朝天子一朝臣

灵智这一年的人事变迁，正应了那句老话，一朝天子一朝臣。年初的2月3日，灵智精实宣布由林明正（Mason Lin）重返灵智接替汪少杰（Joseph Wang）担任大中华区首席执行官一职，在此之后的10个月中，灵智的人事地震，就如2008年10月汪少杰入住灵智以后同样强烈。可以说，汪少杰在2009年招募的一大批奥美系高层是一轮大换血，林明正上任之后奥美系高层悉数离职则是一场大清洗。

跟随汪少杰进入灵智的邓志祥（CC Tang）、薛振添（Jordan Hsueh）、许菁文（Tammy Sheu）、郭德榜等等，在这一年都散落四方。老前辈邓志祥本已沉寂多年，在汪少杰邀请下重新出山担任灵智北亚区首席创意总监兼联席董事长，于今年4月调任香港办公室董事长，在江湖纷争中也无奈降职。许菁文出走灵智之后已经转入灵狮中国成为董事合伙人，郭德榜则前往当当网谋得了一个首席营销官的职务。薛振添离开灵智之后，虽然在接受龙吟榜采访时放言“离开是为了回来”，但至今仍未有他下一步的动向，坊间说法，他已暂时告别广告行当。所有关于汪少杰嫡系的离职消息，灵智官方均以“个人原因”一笔带过。就连汪少杰本人的离职，也只在林明正上任的消息最后用一句话交代，冷酷而简洁。

相比之下，林明正上任后，提拔重用的则多为灵智元老。包括90年代灵智巅峰时期的功臣陈智豪（现任北京办公室总经理）、窦仁安（现任北京办公室ECD），两人2005年双双离职空降宣亚集团，此时重返灵智，显然是接到林明正的召唤；还有5月初任命的上海办公室管理合伙人施俊年（Jowell See）也是离开灵智数年的旧部重回老东家；以及12月刚刚由台湾办公室总经理升任大中华区执行副总裁的林燕玲（Rose Lin），也是服务灵智13年的元老。

盛世长城南中国区CEO周佩莲突然离职

这是今年年初仅次于灵智地震的人事变动消息。这位在盛世长城服务十年之久的封疆大吏，元旦假期刚过就毫无征兆被宣布免去南中国区CEO的职务，突发性让所有人大吃一惊，事件的经过也几乎让所有人认为，这是一场赤裸裸的办公室政治。

据坊间传闻，周佩莲离职一事，是由盛世长城大中华区CEO贾世霆（Justin）在幕后推动。大中华区CEO是盛世长城在2009年中期新设的职务，统领北京、上海、广州、香港、台湾五家办公室，而周佩莲的南中国区CEO也同时负责广州、香港、上海三家办公室，而且广州办公室的业务最是光彩熠熠，10年的栽培也让周佩莲在这里根深蒂固。两者之间的对峙，微妙而不和谐。

Justin上任伊始，马上动手改变周佩莲先前的传统做法：他上任之后，非常重要的一项工作就是大幅度降低了所有办公室的员工福利，取消了员工培训及旅游计划、大幅下调了年底红包的额度，尤其是针对本土员工歧视性地取消年终双薪，当然遭致了大范围的不满。

也正如人们预料的一样，周佩莲的离职也改变了盛世长城南中国区的格局。广州、上海、香港三地都重组了领导团队，重新任命了新的董事总经理。五家办公室直接向Justin汇报工作，南中国区CEO一职在盛世长城的版图中被彻底抹去。

目前周佩莲已在7月正式加入博达大桥担任大中华区主席兼首席执行官，其前任谢伟权（Gary Tse）是博达大桥23年的老臣，在3月底时宣布离职选择自立门户。

达彼思141北京办公室高层几近解体

11月下旬，多家行业传播网站都在报道这样一条消息：北京达彼思141办公室即将从分公司降格为办事处，业务将移交上海，人员将大幅裁减。而背后的原因就是业务的大量流失，与业务息息相关的则是北京办公室高层领导几乎走空。

达彼思141北京办公室早在2007年丢失诺基亚时就一直受到财务健康的威胁，但直到今年年初总经理宋宗诚（Frank）的离去，才是压垮她的最后一根稻草。最近十年来，宋宗诚一直领导着宝马公关业务的代理权，自1996年接手宝马公关业务以来，他依次把此项业务带到了奥美公关、我是大卫、达彼思141。目前，宝马的公关业务，正好落在宋新组建的公关公司手中。

除了宋宗诚，今年离职的还有副总经理萧东荣（Randy Xiao）。在他3月底离开之后，北京达彼思141高层就已经少人挑梁，甚至需要中国区CEO虞晨曦（Arthur Yu）接管工作。

此外，曾在去年4月千呼万唤始出来的朱耀亮（Kenny Choo）也在今年10月辞去了达彼思141中国区ECD一职，虽然他的工作地点远在上海，但这一举动却让本就空虚亟待支援的北京办公室雪上加霜。

上海TBWA创意部掌门人走马换将

对于公司而言，客户的稳定是很重要的。而对于客户来说，创意团队的稳定也是十分重要的。但就是在这样“重要”的前提下，TBWA上海创意部为我们上演了一出一年三任ECD的好戏。

先是元旦刚过，林晓琪就递交辞呈，准备月底离职，并在半年之后加入上海麦肯成为董事总经理兼任首席创意官。而接替她的黄国雄（Eddie Wong）也曾是TBWA上海ECD这把交椅的主人，但在“二进宫”上任仅150多天之后，又在6月2日突然宣布辞职，也是在半年之后加入博达大桥担任中国区执行创意总监，与周佩莲成为搭档。

TBWA只得临时把北京办公室的执行创意总监黄建裕（Chien Hwang）匆忙调往上海，接替黄国雄的工作。

最后，空缺的TBWA北京办公室ECD一职，在11月初从BBDO北京挖来了陈永泰。陈永泰转战TBWA仅一周时间，从新加坡睿狮ECD一职上退下来的黄田一又匆匆赶来北京BBDO补了他的缺，此时距离黄田一赶赴新加坡仅仅一年不到。

TBWA的动荡不止有上海ECD，还有中国区CEO陈念端。他2007年结束了在李奥贝纳10年的美好时光转入盛大网游，一年之后又突然接受TBWA的邀请成为CEO，短暂的停留之后，又在今年3月初选择离开，最终在6月时去了JWT担任中国区CEO。

朱幼光“复活”，出任灵狮中国创意合伙人

3月末，朱幼光在灵狮董事长沈赞臣的邀请下，加入灵狮中国区担任创意合伙人。若不是有这则消息，大多数2000年后出道的广告人都不熟悉这个名字，然而朱幼光却是最早的一批本土广告人之一，曾经自认是“中国最好文案之一”，更是在90年代末期红极一时。

他1992年毕业于北京大学社会学系，在北京DDB获得了第一份文案工作，94年进入一家本土公司美格广告继续从事文案工作，随后转战北京奥美升至资深文案，和奥美众多同事一起蜗居在安贞桥的蓝宝大厦。在奥美期间，他写了一部手抄本小说《北京奥美的剑宗/气宗之争》，戏谑当时奥美多位红人，自成文之后在北京奥美内部疯狂传阅，1999年前后，几乎人手一份。

而2002年加入精信广告后就开始“养老”，8年时间官至GCD，却少有出产令人印象深刻的作品，也极少在公共场合露面，颇为沉寂。据传闻，最近几年来，北京精信广告内部和高层一直有作品获奖的要求，这与朱幼光的作业风格不不符。朱幼光在接受采访时也委婉地表达了这一点。

CD shop创始人袁学智（Freddie Yuan）离职

袁学智只是CD shop离职潮中的一个小浪花，但他是这家公司的创始人，因而又有了一些别样的意味。

CD shop创办于2006年，从最初借用朋友办公室的两人小组发展为20多人的中型团队，两年的时间磨砺了一批勤奋的创意人。但由于巨大的经营压力，袁学智最终选择了出售CD shop。2008年汉扬传播收购CD shop之后，袁学智出任了新公司的ECD。

经历一年权力博弈之后，汉扬在集团层面加强了对CD shop的管理，由此带来的后果应该是创业元老的权利被稀释。于是，在2010年中，创始人之一的袁学智辞职离去。

目前，袁学智的新身份是奥美互动北京执行创意总监。

陈国辉出任北京奥美ECD

自2009年7月尼尔·安德笙（Nils Andersson）挂印而去，半年内，北京奥美广告执行创意总监一职就一直空缺。各方也一直猜测谁会是下一个坐上这把交椅的人。去年年末，北京麦肯宣布陈国辉（Bill Chan）即将离开ECD的位置时，答案就呼之欲出了。

虽然Bill反复向各家媒体否认自己将前往北京奥美担任ECD，但这个消息仍然在江湖上低调而顽强地传播开来，农历新年还未过，大部分业内人士已经知道陈国辉即将从2月开始在北京奥美正式上班。

林永强（Almon Lam）加入达彼思141，担任中国区ECD

最近三年，资深广告人们进进出出最多的一家公司，是上海达彼思，目前，这家公司又迎来一位新主人。

今年的早春，有一大批公司高层离职。除了灵智地震和周佩莲离职所牵涉的人物之外，最重磅的就属林永强在1月底结束了与BBDO长达十年的美好岁月。直到11月初，林永强通过其博客小强广告低调地宣布自己加入了达彼思141，并将奔波于香港、上海两地。事后确认的职务是中国区ECD，但却并未提及与北京相关的任何信息，而当时达彼思141北京办公室已经风雨飘摇了。

在林永强离职后，BBDO上海ECD的位置由赖致宇（Awoo Lai）接替，并且升了半格，成为执行创意合伙人。赖致宇是在今年年初离开了上海盛世长城，与周佩莲在广州离职只有几天之差，但赖致宇表示自己的离职与周佩莲事件并无关联。

赖致宇进入BBDO之后，又在8月招募了10年前的旧部黄燕东，把黄燕东从北京DDB创意总监的位置上挖到了上海。

徐进（Andy Xu）升任JWT北京总经理

JWT北京的前任总经理傅明叡（Eddy Fu）又是一位在今年春天离职的公司高层。来自台湾的傅明叡去年10月中旬才从台北JWT董事长的位置上调任北京JWT董事总经理，就职不足半年，就匆匆返回台湾出任BBDO台湾的首席执行官。

两个月之后，JWT原副总经理徐进被扶正为总经理。30岁出头的徐进，一直埋首于JWT客户部，5年间从客户总监升职至总经理，年纪轻轻就有如此高位，假以时日，前途不可限量。

刘瑞政（Low Swee Chen）告别广州阳狮

在广告公司中，总经理和ECD很少由同一人兼任。通常理解，总经理负责经营，要更圆润，ECD负责创意，要更犀利，这两种个性总是很难融合在一个人身上。而让设计出身的刘瑞政同时担负总经理的职务，确实有些难度。

翻看阳狮广州的历史，不难发现，刘瑞政的总经理比较曲折。前任杨克在2007年调任北京办公室之后，总经理一职直接转移到设计出身的刘瑞政。最近两年广州办公室业务不断下滑，这也最终成为他不得不离开的诱因。

事实上，早在今年春季，刘瑞政与阳狮的劳动合同就已经到期，也并未续签。只是由于一时找不到合适的接班人，刘瑞政才一直管理至今。9月初，阳狮上海总经理杨正华升为董事总经理，负责管理上海和广州两地业务，随后就开始逐步接管刘瑞政的工作。至此，12月31日即将成为刘瑞政的last day。