许多人都认为，在如今的这个社会中人们所提倡的“男女平等”观点，在西方发达国家造成的影响是最大的，女性独立自主的观念也更为强烈。

可事实真是如此吗？或许看过由卡夫亨氏（Kraft Heinz）旗下健康谷物坚果品牌NUT-Rition发布的名为《The Pay Gap Is Nuts》广告片后，大家会萌生出不一样的想法。

出演这次广告拍摄的人员中，只有售货员才是真正的演员，其他的人其实是制作组随机抽选出的男性消费者。制作组刻意将女性特定的产品与普通包装的产品混在一起。

当男性消费者无意间拿到女性特定的产品，售货员便会告诉他们，虽然二者是同一售价，但实际上他们拿的是女性特定产品，而这一款产品又比其他的款多了20%的原材料，所以男性消费者们并不能购买。

面对这样的公然“挑衅”，显然男性消费者都感受到了“被歧视”倍感不悦，以至于还有人直接黑脸非得买女性特定产品。

这则广告片，其实不仅选用了随机采访的方式去拍摄，在选角上也是大有讲究，他们可以选用了一位黑皮肤女性担任“挑战份子”的角色，而这背后的深意，更耐人寻味。

NUT-Rition与Dern和非营利组织Equal Rights Advocates进行这次合作的原因是为了把“男女工薪平等”的问题再次拉出水面。

因为目前，在美国与男性同行相比，女性的收入会少20%，不仅如此，在美国黑皮肤女性的工资比20%还要低，虽然很无奈，但这样的情况似乎已经成了一个默认的社会规则。

为了对这样的情况作出改变，品牌方不仅呼吁社会平等对待男女双方，还为广大女性提供了法律帮助热线，帮助她们学会正确维护自己的合法权益。

据悉，这款在广告中出现的女性特定产品还将会在线下门店限时售卖。