对于已经拥有超过13万名员工的苹果公司来说，难免会出现业务过于广泛和效率降低等“大公司病”，不过近期的一系列人事变动证明，它正在转变自己的发展重心。

根据数据分析公司Thinknum的报道称，自2016年以来，硬件一直都是苹果公司招聘员工数最多的岗位类别；但从2018年第三季度起，与软件和服务相关的岗位则出现了反超，目前已经成为了苹果招聘人数最多的类别。

这些监测数据来源为苹果官方的招聘页面，不包括第三方站点。

不过将更多的人力资源投入到软件服务当中，也能反映出苹果发展重心的转向。尤其是最近一季度iPhone销量的减缓，意味着苹果需要尽快找到新的增长引擎，以降低公司对iPhone业务的依赖性。

网上此前曾爆料，苹果将会在3月25日举办一场和新闻订阅服务有关的发布会，让苹果用户可以在 iPhone、iPad 上付费订阅各种报纸和杂志内容。

此外，和Netflix类似的流媒体视频服务也将成为今年苹果的重点内容之一。

还有一个是Siri。根据The Information于2月份的报道称，从2012年起就担任苹果Siri团队主管的Bill Stasior已经不再负责该项目，而负责机器学习和AI业务的高级副总裁John Giannandrea则打算将Siri的发展策略转为更长远的研究，而不仅是着眼于每年的渐进式的更新。

去年4月，Thinknum的监测数据也显示，苹果招聘网站上和Siri有关的岗位数突然变多。

在重点发力软件服务业务的同时，苹果也在缩减部分硬件项目的规模，其中一个就是自动驾驶汽车部门Project Titan。根据苹果官方近期提交的一份文件显示，苹果的自动驾驶部门将在4月中旬前裁掉190人，其中一些员工会重新分配至AI和其它部门。

从频繁的人事调整中我们也能看出，服务业务确实正在变成苹果的重要发力点，我们此前也多次强调，数字内容其实是苹果经常被外界忽略的核心竞争力之一。尤其在iPhone销售放缓的当下，如何摆脱硬件营收的束缚，形成新的增长驱动力，这或许是苹果往后数年内会真正在意的事情。

但对iPhone、iPad和Mac等设备而言，这些软件和服务也是体现差异化的重要部分，目的仍然是为了增强苹果硬件的附加价值。

信息来源自爱范儿