美国证券交易委员会（SEC）于上周五晚间提交的一份文件显示，MDC Partners董事会批准了向5位高管发放一次性”保留激励“奖金的决议，该奖金获得的条件便是：明年完成单大交易，然后别离职。

MDC Partners从8月份开始就陆续的放出要出售资产的信息，甚至包括一些旗下的扛把子厂牌，比如：72andSunny、Anomaly、Assembly还有Doner。

文件中详细记录了12月11日，MDC Partners董事会公布的高管奖金发放一事。除了离职的全球CEO Scott Kauffman之外，执行副总裁兼首席财务官David Doft、执行副总裁兼首席法律顾问Mitchell Gendel将获得65万美元的奖金；战略与企业发展执行副总裁David Ross会获得50万美元的奖金。该次”保留激励“奖金发放也适用于2018年度高管奖金设定原则。

而要想获得以上的现金激励，就要符合完成大笔交易，而且中途不能离职的条件。这笔大交易可包括：改变公司控股权、出售资产、投资、或者任何一种来自资本市场的投资回报，而这些交易金额都不能低于1亿美元。

其实就是这些高管哪怕把公司卖了，只要能卖出去1亿美元就行……

如果任何一个人，在此过程中离职或者未完成交易任务，那么就拿不到这笔”保留激励“。

MDC Partners在上周五收盘时股价为2.9美元，当日下跌5美分。而今年年初的时候，MDC Partners的股价还为10美元一股。目前，整个MDC Partners的市值约1.7亿美元。

着急售卖资产回血，也许埃森哲真的可以一次性包圆。